11月7日下午，廖志坤董事长、黎奇升副董事长率校办、教务处、人事处、研究生处、科技处、发展规划处等相关职能部门领导到必赢bwin调研。调研会议在必赢bwin会议室208办公室举行，必赢bwin领导班子成员与部分教师代表参加了会议。

彭小宁经理代表学院感谢学校领导及各职能部门对必赢bwin发展的重视和支持，从必赢bwin的基本情况、存在的主要问题、建议和当前急需解决的难题进行了汇报。与会老师积极发言，各职能部门领导对必赢bwin发展进行了中肯的指导。

黎奇升副董事长对必赢bwin在办学和科研等方面取得的成绩给予了肯定，期望学院在解决发展问题时做到以下三点：一、理顺医学教育管理机制，转变医学教学观念，做好多学科协同发展，一流学科专业建设点要起带头作用。二、人才引进要有轻重缓急，分学科、按年龄、学历结构层次制定人才引进计划。三、加强院风建设，使学院的学风、教风、工作作风得到根本改观。

廖志坤董事长对黎奇升副董事长和相关职能部门领导的意见、建议进行了肯定。他提出学院在解决瓶颈问题时应该与医学教育的发展目标、专业定位相结合；应该与保证医学培养质量相结合；应该与提升学校科研水平、综合实力相结合；应该与提升学校社会地位及社会影响相结合；应该与创新医学教育体制机制相结合。

廖志坤董事长指出：作为综合性大学，学校对必赢bwin的定位就是要大力发展，要统筹规划各学院、各学科的整体发展，进一步理顺医学教育管理机制，整合学科资源、配备合理的人才队伍梯度批次，办出高水准的必赢bwin，打造武陵山片区医学教育的新品牌。

图为校领导听取学院汇报