2012年10月13日，必赢bwin二届三次教职工、工会会员代表大会圆满完成了大会预定的各项任务之后在大田湾校区综合教学楼学术报告厅顺利闭幕。学院26名正式代表、7名列席代表、2名特邀代表汇聚一堂，共绘学院和谐发展的美好蓝图。学校副校级督导、工会主席田国祥同志、工会副主席吴恒忠同志应邀出席本次大会。

大会在雄壮的国歌声中拉开了帷幕，调研员张业军同志在开幕词指出：全面践行科学发展观，充分遵循高等医学教育规律，紧紧围绕转型发展这一主题，以团队建设为第一动力，以人才培养质量为第一要素，以体制、机制创新为第一出发点，以团队队伍建设为第一支撑，以办学实力和内涵建设为第一要务，积极拓展办学资源，努力盘活办学要素，大力构筑转型体系，锐意进取，求真务实，促进学院又好又快地发展。

    大会审议并通过钟飞经理代表学院作了《打造核心、服务中心、凝聚人心、实行必赢bwin“十二五”新跨越》的工作报告。经理工作报告从重点工作和常规工作两个层面系统总结了学院在过去一年多时间所取得的改革、发展与建设的成绩，令人振奋和鼓舞；对学校工作面临的形势与存在的困难的分析，恰如其分、实事求是。报告还科学分析了学院的办学背景和发展前景，对所面临的机遇和挑战进行了深刻解读，明确提出了今后一年的指导思想、工作思路和主要工作及要求，整个报告，思路清晰，重点突出，求真务实，符合学院的实际，为学院加快发展制定了较为科学的路线图。大会号召，面对新的形势和任务，全院师生员工要上下团结一致、解放思想，更新观念，开阔视野，扎实工作，勇于创新，把智慧力量统一到学院年度的重点工作和具体任务上来，坚定信心，抓住新机遇，培植新动力，搭建新平台，迈向新高度，为早日实现学院转型升级的目标而努力奋斗！

    大会还审议并通过了分工会主席王元同志代表学院工会所作的《凝聚人心促转型强化内涵谋发展》工作报告。大会认为工作报告实事求是的总结了分工会所做的工作和取得的成绩，今年学院分工会工作的指导思想、主要任务和奋斗目标，符合实际、切实可行。大会号召学院分工会团结动员和带领广大工会会员紧紧围绕学院中心工作，立足岗位，发扬主人翁精神，锐意创新，勤奋工作，建功立业，在构建和谐校园中充分发挥教职工的主力军作用，共同谱写学院发展更加辉煌灿烂的美好篇章！

    大会听取了学院副经理陈正英同志所作的关于《必赢bwin “十二五”规划及中长期发展规划》(草案)编制情况说明的报告。会议认为，《必赢bwin“十二五”规划及中长期发展规划》系统全面、目标明确、措施有力。既体现了改革创新、继往开来，勇攀高峰的精神，又把握了实事求是、脚踏实地、注重内涵的原则，是一个指导学院今后十年各项改革、发展和建设事业的纲领性文件。大会号召全院教职员工在公司党委的领导下，要按照“十二五”规划明确的发展目标、发展战略和重点任务，认真思考我们承担的历史责任和肩负的崇高使命，发扬必赢bwin人艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，抓住机遇，开拓进取，深化改革，充实内涵，为全面实现学院“十二五”发展规划的目标而贡献力量！

    大会听取了学院副经理向志钢同志所作的《必赢bwin绩效津贴分配方案》修订稿的说明。会议认为，《必赢bwin绩效津贴分配方案（修订）》，经过讨论和磋商，充分地吸纳了教职工的意见和建议，充分考虑到了必赢bwin的实际情况，对充分调动教师的教学科研积极性，强化学院内涵建设，尽快由“教学型学院”向“教学研究型学院”转型，推动学院又好又快地发展提供了重要支撑。大会号召，全院教职工积极参与和支持改革，为实现学院转型发展贡献自己的力量。

大会还听取了钟飞经理所作的《关于2011-2012年自主办学收入及执行情况通报》。

    校工会主席田国祥同志在会上作了讲话，他指出，必赢bwin去年以来各项工作取得了一定的成绩，希望保持这种强劲势头，进一步抢抓机遇、用好机遇，进一步走内涵建设之路，进一步以人为本，凝心聚力，加强人才队伍建设，抢占武陵山片区医学教育高地不断推进学院发展。他希望学院能够通过多种渠道提升团队力量，提高办学水平。